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Charge et dimension psychosociale du travail : le burn-out - 02/12/15

Doi : 10.1016/j.bloc.2015.10.009 
Florence Monpeyssen a,  : Ergonome facteurs humains, May Karam b : Ibode
a c/o Elsevier Masson, 62 rue Camille-Desmoulins, 92130 Issy-les-Moulineaux, France 
b Hôpital-Beclère, 157 rue de la Porte-de-Trivaux, 92140 Clamart, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est devenu un phénomène majeur de santé publique.

Il touche en particulier les professionnels de santé, en contact avec la souffrance et exposés à de fortes charges émotionnelles.

Le syndrome se décline en plusieurs étapes avant d’atteindre le point de non-retour.

L’organisation du travail reste le principal terrain d’actions pour la prévention.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Burnout has become a major public health phenomenon. It particularly affects health professionals, in contact with suffering and exposed to considerable emotional burden. The syndrome is manifested in several stages before reaching the point of no return. The organisation of work remains the main focus for preventive actions.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : burn-out, épuisement professionnel, organisation, prévention, surcharge

Keywords : burnout, organization, overload, prevention, professional exhaustion


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Vol 34 - N° 4

P. 258-260 - octobre 2015 Retour au numéro
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